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記者楊伶雯／台北報導

泰山總裁詹仁道31歲時被父親召回，進入家族事業擔任大小事一手包的「總經理小弟」，他笑著說那時候，要人沒人、要錢沒錢、要管理沒管理，凡事從頭學起，一轉眼，50年過去了，他也交棒給第三代去經營，退休近3年「沒煩惱」，還寫了「實在ㄟ堅持」來傳承他的經驗，對兒子詹岳霖的成績，更是大方的打了90幾分，強調他做的很不錯。

詹仁道說，泰山今年成立滿一甲子（60週年），現在已經歷經三代、前10年是他父親創業，他自已在31歲進入泰山，一轉眼50年過去了，而他也在2007年交棒給兒子詹岳霖，會寫這本「實在ㄟ堅持」，主要是想分享他在泰山50年的經營心法及人生哲學。

詹仁道指出，取名「實在」是因為台灣人本身就很實在，尤其是做食品的，攸關人的生命、健康，所以更要實在，不能欺騙消費者，這一路走來，他認為，最重要的是「意志力」，不認輸的精神非常重要。

所以，在「實在ㄟ堅持」中分成五部，第一部是成長體悟、第二部是經營信念、第三部談領導心法、第四部樂活人生、第五部則是生命感悟，詹仁道說，書中用一篇篇小故事，來傳達經營背後的思想精神與價值，同時也看看台灣戰後那一代人拚經濟的面貌。

用1年的時間完成這本書之後，詹仁道說，接下來，他想要學書法，至於退休交棒後的生活很滿足，每天早上還是會到辦公室去看看，上上網、看一下新聞，然後，每天練氣功，讓他的身體相當健康，至於兒子詹岳霖接下泰山董事長後的表現如何？詹仁道說「很不錯」。

如果要打分數要給幾分？詹仁道很快的說，「90幾分」，還不到100分，因為還有進步的空間，他強調，上一代「憨憨做，基礎打好了」，下一代有新的東西、新思考，「有一套、不憨慢」。