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記者顏真真／台北報導

台灣人壽6日指出，今年前7月總保費收入80億2900萬元，其中保障型商品、短年期台幣及外幣保單掀起熱賣狂潮，也是年初至今的銷售冠軍商品，而健康醫療及意外險前7月初年度保費收入更較去年同期成長18.86%，其中長期看護險及重大疾病險為其主力銷售商品，而台壽內部也將搭配8大業務策略，並結合產壽險合一的銷售策略，打造專業行銷顧問團隊。

台灣人壽今年第一至第四工作月高峰競賽期間，保費收入達30億3000萬元，在團體保險及旅行平安保險的表現也同樣不遑多讓，除拿下錸德科技、康舒科技、台中市醫師公會等多家中大型企業團保標案外，團保保費收入1億6857萬元，較去年成長53%；旅平險保費收入為新台幣1851萬元，較去年成長20%。

不僅如此，台灣人壽表示，今年1至7月業績表現也相當亮眼，總保費收入達80億2900萬元，其中保障型商品、短年期台幣及外幣保單掀起熱賣狂潮，是2010年初至今的銷售冠軍商品，銷售額度加碼後，總保費收入仍持續上升中。

在健康醫療及意外險部分，台灣人壽指出，今年1至7月初年度保費收入較去年同期成長18.86%，其中長期看護險及重大疾病險為其主力銷售商品。

台灣人壽表示，雖然今年景氣有回升，但民眾對於各項投資工具仍趨於保守的心態，將保險逐漸回歸至保障的基本需求面，以及選擇對客戶最有價值的商品進行推廣，台灣人壽今年商品行銷策略以推動保障型終身壽險、長年期分期繳及傷害險與健康險商品訴求奏效，除了創造保障型商品及健康醫療險熱賣效應外，更提供保戶健康、保障及財富的全方位的防護網。

台灣人壽進一步指出，今年台灣人壽業務行銷也擬定8大策略推動方向計劃，包括訂定業績目標、創新商品規劃、落實活動量管理、搭配有效激勵活動、加強各職級培訓教育、提昇後勤支援工作效能、並以客戶導向為目標，落實感動服務等。

在人力發展上，台灣人壽也在8月推出「菁英培訓專案」計劃，以6個月的訓練課程作規劃，取得3張保險專業證照為訴求，熟悉推銷6大步驟、需求分析與通關演練為技巧養成訓練，加上公司熱銷商品、社會保險與財經知識結合，提昇新人在市場上的競爭力；以學員市場實作，累積客戶拜訪與銷售經驗，再加上優秀外勤主管經驗傳承的交互配合，結合多元化商品的銷售，產壽險合一的方式，目的在打造新一代的專業行銷顧問團隊。